Ofertes de Treball

CAP DE RRHH

Ubicació

Osona

Sector

Indústria de la fusta

LLoc de treball

CAP DE RRHH

Missió

Dissenyar i implementar les diferents polítiques de personal de la companyia, amb la finalitat d’aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i
compromès amb els objectius corporatius, que sigui capaç d’aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l’organització.

FUNCIONS:
- Gestió de RRHH: personal propi fixe, personal propi temporal, personal
externalitzat.
- Formació del personal en seguretat.
- Aconseguir no tenir personal extern temporal, gestionant la roda d’intern
temporal.
- Millora de l’ambient laboral.
- Seguiment del dia a dia en matèria de PRL.
- Seguiment i coordinació amb el servei extern ASPY en matèria de PRL.
- Nòmines (suport extern de la gestoria).
- Acollida del personal (introducció al lloc de treball, formació inicial, etc. ).
- Selecció de personal.

Imprescindible

Experiència: Mínim 1-2 anys d’experiència en departament de RRHH.

Coneixements específics: Formació en PRL i seguretat, administració de personal i ofimàtica avançada.

Preferible

TITULACIÓ: Es valorarà formació universitària en Psicologia, ADE, Relacions Laborals,etc.

S'ofereix

Estabilitat laboral en una empresa consolidada en expansió.

Retribució salarial negociable segons perfil. 

Jornada partida de dilluns a divendres (entrada flexiblede 8h a 9h i sortida flexible de 17h a 18h). Mitja hora mínim per dinar (hi ha menjador a l’empresa per a qui s’hi vulgui quedar).