A la divisió d’Events acompanyem les empreses quan necessiten influir en els equips humans per tal de canviar comportaments, percepcions, enfocaments, inèrcies, etc. O bé necessiten reforçar valors, establir vincles, implicar les persones en la consecució d’un objectiu comú, crear nous equips ("Team Building"), trencar el gel entre persones ("Ice Breaking") o bé accions de millora de la comunicació interna/externa.
Dissenyem accions que aportin valor a l’empresa i que treballin el canvi de comportaments i actituds des de l’emoció. Per això, des de la psicologia de les organitzacions definim activitats analitzant quines competències o emocions cal desvetllar als professionals per aconseguir els objectius marcats.
Un cop definit el pla d’acció, acompanyem en el disseny i realització de l’acció. Igualment, analitzem i avaluem els resultats assolits.
LLOC VACANT | ZONA |
---|---|
TÈCNIC/A DE QUALITAT I MILLORA CONTÍNUA |
Osona
|
CONSULTOR/A ÀREA LABORAL |
Vic
|
CAP D'ADMINISTRACIÓ |
Osona
|
DIRECTOR DE FÀBRICA |
Osona
|
DIRECTOR/A DE QUALITAT |
Costa Brava Sud/Maresme
|
ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE |
Osona Nord
|
ACCOUNT MANAGER (EXPORT) |
Osona
|
TÈCNIC/A DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS & QUALITY MANAGEMENT SYSTEM |
Osona
|
DIRECTOR/A DE MARKETING |
Costa Brava Sud/Maresme
|
KEY ACCOUNT MANAGER |
Bages
|
CURS | INICI |
---|---|
GESTIÓ COMERCIAL DE VENDES |
01/02/2021
Nou |
ANÀLISI I CONTROL DE COSTOS |
Nou |
ANÀLISI DE BALANÇOS |
15/02/2021
Nou |
COMPTABILITAT BÀSICA |
19/04/2020
Nou |
COMPTABILITAT AVANÇADA |
30/08/2021
Nou |
CONTRACTACIÓ |
02/03/2021
Nou |
NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL I |
07/04/2020
Nou |
NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL II |
27/05/2021
Nou |
EINES GOOGLE |
Nou |
FISCALITAT OPERATIVA |
01/09/2021
Nou |