Treballem els processos de selecció
en 8 fases i amb gran rigor.

"Un dels grans actius que ens permet la nostra trajectòria realitzant processos de selecció és disposar d'una base de dades formada per més de 100.000 candidats/candidates diagnosticats. És la nostra principal font de reclutament.

És a dir, que han realitzat entrevistes amb els nostres consultors, han passat proves psicotècniques i s’ha realitzat un estudi de la seva personalitat i competències."