Per accedir a l'àrea privada dels alumnes d'algun curs, introdueixi el codi del curs:
100% Subvencionat pel Consorci per la formació continua de Catalunya
Horari: Dimarts i dijous de 18h a 20h
Durada: 30 hores
Data d'inici: 07/04/2020
Data de finalització: 25/05/2020
Adreçat a treballadors en actiu i/o autònoms.
Objectius generals:
-Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per confeccionar nòmines en tots els supòsits que puguin donar-se en l'empresa així com l'elaboració d'assegurances socials i contractes de les últimes reformes operades.
-Saber confeccionar un contracte de treball i el càlcul d' una aplicació.
Objectius específics:
-Comprendre la relació entre salari i treball.
-Conèixer l’estructura salarial i extrasalarial del conveni col•lectiu de referència
-Identificar la utilitat del full de salari
-Conèixer els diferents apartats del full de salari
-Confeccionar nòmines amb diferents supòsits.
-Distingir els elements específics de salari en diferents situacions (incapacitat temporal, accidents de treball, liquidacionsi indemnitzacions, etc.)
-Comprendre la relació entre salari i cotització a la Seguretat Social.
-Calcular bases de cotització a la Seguretat Social.
-Reconèixer el cost patronal de la Seguretat Social. TC1 i TC2.
-Identificar les diferents parts dels documents de cotització a la Seguretat Social.
-Conèixer els elements del contracte de treball que es traslladen a les nòmines
1. El contracte de treball
1.1. Definició
1.2. Objecte i característiques
1.3. Requisits
2. Afiliació a la seguretat social. Altes i baixes
2.1. Butlletins de cotització. TC1 i TC2
2.2. Elaboració i contingut
3. Rebut de salaris
3.1. El salari
3.2. Salari i la seva regulació legal
3.3. El full de salari com a element de prova
3.4. El model oficial de full de salari i els seus apartats
4. Nòmines
4.1. L’elaboració de la nòmina bàsica
4.2. Les hores extres, la incapacitat temporal i l’accident de treball i el seu reflex a la nòmina4.3. Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits
5. Cotització a la seguretat social
5.1. Les cotitzacions a la Seguretat Social i la seva importància
5.2. El càlcul de les bases de cotització
5.3. L’aportació de l’empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina
5.4. Els documents de cotització a la Seguretat Social
LLOC VACANT | ZONA |
---|---|
TÈCNIC/A DE QUALITAT I MILLORA CONTÍNUA |
Osona
|
CONSULTOR/A ÀREA LABORAL |
Vic
|
CAP D'ADMINISTRACIÓ |
Osona
|
DIRECTOR DE FÀBRICA |
Osona
|
DIRECTOR/A DE QUALITAT |
Costa Brava Sud/Maresme
|
ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE |
Osona Nord
|
ACCOUNT MANAGER (EXPORT) |
Osona
|
TÈCNIC/A DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS & QUALITY MANAGEMENT SYSTEM |
Osona
|
DIRECTOR/A DE MARKETING |
Costa Brava Sud/Maresme
|
KEY ACCOUNT MANAGER |
Bages
|
CURS | INICI |
---|---|
GESTIÓ COMERCIAL DE VENDES |
01/02/2021
Nou |
ANÀLISI I CONTROL DE COSTOS |
Nou |
ANÀLISI DE BALANÇOS |
15/02/2021
Nou |
COMPTABILITAT BÀSICA |
19/04/2020
Nou |
COMPTABILITAT AVANÇADA |
30/08/2021
Nou |
CONTRACTACIÓ |
02/03/2021
Nou |
NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL I |
07/04/2020
Nou |
NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL II |
27/05/2021
Nou |
EINES GOOGLE |
Nou |
FISCALITAT OPERATIVA |
01/09/2021
Nou |