Per accedir a l'àrea privada dels alumnes d'algun curs, introdueixi el codi del curs:
100% Subvencionat pel Consorci per a la formació continua de Catalunya
Horari: Properament
Durada: 30 hores
Data d'inici:
Data de finalització:
Adreçat a treballadors en actiu i/o autònoms.
Objectius generals:
-Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per confeccionar nòmines en tots els supòsits que puguin donar-se en l'empresa així com l'elaboració d'assegurances socials i contractes de les últimes reformes operades.
-Saber confeccionar un contracte de treball i el càlcul d' una aplicació.
Objectius específics:
-Comprendre la relació entre salari i treball.
-Conèixer l’estructura salarial i extrasalarial del conveni col•lectiu de referència
-Identificar la utilitat del full de salari
-Conèixer els diferents apartats del full de salari
-Confeccionar nòmines amb diferents supòsits.
-Distingir els elements específics de salari en diferents situacions (incapacitat temporal, accidents de treball, liquidacionsi indemnitzacions, etc.)
-Comprendre la relació entre salari i cotització a la Seguretat Social.
-Calcular bases de cotització a la Seguretat Social.
-Reconèixer el cost patronal de la Seguretat Social. TC1 i TC2.
-Identificar les diferents parts dels documents de cotització a la Seguretat Social.
-Conèixer els elements del contracte de treball que es traslladen a les nòmines
1. El contracte de treball
1.1. Definició
1.2. Objecte i característiques
1.3. Requisits
2. Afiliació a la seguretat social. Altes i baixes
2.1. Butlletins de cotització. TC1 i TC2
2.2. Elaboració i contingut
3. Rebut de salaris
3.1. El salari
3.2. Salari i la seva regulació legal
3.3. El full de salari com a element de prova
3.4. El model oficial de full de salari i els seus apartats
4. Nòmines
4.1. L’elaboració de la nòmina bàsica
4.2. Les hores extres, la incapacitat temporal i l’accident de treball i el seu reflex a la nòmina4.3. Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits
5. Cotització a la seguretat social
5.1. Les cotitzacions a la Seguretat Social i la seva importància
5.2. El càlcul de les bases de cotització
5.3. L’aportació de l’empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina
5.4. Els documents de cotització a la Seguretat Social
| LLOC VACANT | ZONA |
|---|---|
| CONTROLLER INDUSTRIAL |
Osona
|
| TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A DE SISTEMES |
Vic
|
| ADMINISTRATIU/IVA |
Osona
|
| COMERCIAL |
Osona
|
| CUIDANT GRANJA PORCINA |
Moianès
|
| ADMINISTRATIU/IVA LOGÍSTICA |
Osona
Nou |
|
ENGINYERS/ERES (Oficina Tècnica) |
Osona
Nou |
| TÈCNIC DE QUALITAT |
Osona
Nou |
| GESTOR/A DE LICITACIONS PÚBLIQUES |
Osona
|
| TÈCNIC/A ÀREA COMPTABLE I FISCAL |
Vic
|
| CURS | INICI |
|---|---|
| Treball en equip |
02/03/2026
Nou |
| curs de preparació ACTIC nivell mitjà |
17/02/2026
Nou |
| COMPTABILITAT BÀSICA |
28/01/2026
|
| Anglès conversacional |
03/02/2026
Nou |
| ANÀLISI DE BALANÇOS |
07/09/2026
Nou |
| ITINERARI: ADMINISTRACIÓ LABORAL |
12/02/2026
Nou |
| Màrqueting a cercadors: SEO, SEM i analítica Web |
10/02/2026
Nou |
| ACTIVITATS DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA |
08/03/2026
Nou |
| ACTIVITATS ADMINISTRATIVES EN LA RELACIÓ AMB EL CLIENT |
09/03/2025
Nou |
| ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DE MAGATZEMS |
08/03/2026
Nou |