INTAC VIC SL, trabaja con el objetivo de que sus clientes tengan la mejor estrategia de personal, entendiendo como una buena gestión, aquella que da como resultado:

" Tener el personal adecuado al puesto de trabajo, formado, implicado, motivado, con buena comunicación, óptimo rendimiento y satisfecho"

Por este motivo y consciente de que para garantizar el futuro hay que ser cada día más competitivos,  la dirección ha asumido el compromiso y la responsabilidad de definir e implantar en sus dependencias un Sistema de Gestión de la Calidad de sus servicios de SELECCIÓN, FORMACIÓN Y CONSULTORÍA, que cumpla todos los requisitos que establece la norma ISO 9001 y que permita:

a) Garantizar y mejorar la calidad de los servicios.

b) La integración y el compromiso de todos los Departamentos de la empresa en la idea fundamental de que la Calidad es cosa de todos y de cada uno.

c) El tratamiento adecuado de las "NO conformidades" de forma colectiva y participativa de toda la organización de la empresa. 

d) La formación y el entrenamiento del personal en temas generales y, especialmente, en materia de Calidad.

 e) Garantizar la permanencia de la calidad con periódicas revisiones del "Sistema".

 Así, desde ese momento, todos los Departamentos de esta empresa, se comprometen en el esfuerzo de mejora continua de la calidad de todos los servicios.

Este es y será desde ahora, el marco de actuación en el que dedicará todos sus esfuerzos, con la seguridad de que le permitirán alcanzar una clara mejora tanto en la planificación, como en la ejecución de los servicios prestados a sus clientes que, como consecuencia, revertirá en una clara mejora de su grado de satisfacción. Al mismo tiempo, INTAC VIC SL garantiza su presencia en el sector y actividad.

LA DIRECCIÓN (20/10/2017)