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Ofertas de trabajo

SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓN (JUNIOR)

Ubicación

Osona Norte

Sector

Industria siderometalúrgica

Puesto de trabajo

SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓN (JUNIOR)

Misión

Buscamos ingeniero/a joven para formarse y entrenarse como líder en área productiva con el objetivo de promocionarse a Jefe de Planta en un futuro,para prestigiosa empresa multinacional siderometalúrgica, ubicada en Osona Norte. Deberá llevar a cabo los planes de producción de su área de trabajo, coordinando y desarrollando los recursos disponibles (materiales y humanos). También, tendrá que velar por el desempeño, en el área productiva bajo su responsabilidad, de los estándares establecidos de proceso, calidad, seguridad, medio ambiente, coste y productividad.

RESPONSABILIDADES:

•     Conseguir la eficiencia global de los equipos productivos de su área y colaborar en la consecución de los objetivos de toda la planta:
  • Reportar a diario al Director de Producción y seguir las indicaciones del plan maestro.
  •  Revisar y sacar conclusiones de los análisis de la producción del día anterior y corregir desviaciones: mapex, OEE, eficiencias, calidad, mantenimiento...
  • Fijar conjuntamente el plan de producción y transmitirlo a planta.
  • Planificar el día del equipo en diferentes turnos y asignar puestos de trabajo en función de la competencia de cada operario, velando por el crecimiento de los miembros de su equipo.
  • Optimizar recursos y velar por el funcionamiento del 100% de la planta
  • Coordinar mantenimiento correctivo y preventivo con las personas responsables
• Garantizar el desempeño de los planes de acción de reducción de merma de materia prima para la consecución de los objetivos, así como aportar ideas para la superación de los mismos:
  • Realizar seguimiento y análisis de los indicadores de merma de su área e idear acciones correctoras y de mejora respecto a desviaciones del plan de acciones.
  •  Hacer que su equipo aporte ideas de mejora en ese campo.
• Coordinar y gestionar su equipo humano y su desarrollo:
  • Distribuir el personal y la producción, y redistribución en caso de incidencias (H. extras, bajas, calendarios, etc)
  • Diseñar el plan de formación de su personal (formación acogida vs formación continua )
  •  Actualización de las primas
  • Selección de colaboradores
  • Gestionar las acogidas de los recién llegados
•  Cumplir y hacer cumplir las normas y tareas propias de QSMA así como anticiparse a todos los riesgos que puedan derivarse hacia su cumplimiento:
• Garantizar los presupuestos de coste de su área
•  Asegurar la implementación de todos los procesos que comporte LFCIS (mejora continua):
  • Proyecto 5's
  • Desarrollo de la Excelencia operativa (AGA's).
  • Gestión plan acción - Auditoría
  •  Hacer SCRA's. Generar planes de acción y realizar el seguimiento de su implementación.
• Registrar y procedimentar instrucciones de trabajo para no perder el know-how
• Transmitir los valores y políticas de empresa a su equipo y hacer respetar y cumplir las órdenes internas de la compañía

 

Imprescindible

• Formación de Ingeniería Industrial o otras especialidades similares, o estudiantes de último curso

• Conocimientos de procesos industriales, mejora continua, PRL y ofimática

   

Preferible

• Se valorará positivamente tener experiencia en posición similar, pero no es imprescindible
• Conocimientos de inglés
• Se valorará positivamente tener conocimientos de entornos ERP (preferiblemente SAP), però no es imprescindible
• Se valorará positivamente tener conocimientos de mecánica, electricidad y CAD

 

Ofrece

• Formación específica a cargo de la empresa
• Posibilidad de formalizar contrato de prácticas
• Se establecerá un Plan de carrera por el candidato/a incorporado/a
• Posibilidades reales de promoción
• Incorporación en compañía solvente, líder en su sector, que invierte fuertemente en R+D+i

 

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